Het zoeken naar nieuw personeel is altijd een tijdrovende kwestie. Hoe vind je de perfecte match. Als bedrijf wil je niet saai voor de dag komen, maar hoe doe je dat met toch een duidelijke en zakelijke missie?
Het doel
Zoals alle groeiende bedrijven, ben je altijd opzoek naar nieuw personeel die je team kan komen versterken. Via linkedin en recruitment bureau’s krijg je een waslijst van potentiële kandidaten, maar weet je nog steeds niet wat de perfecte match is.
Aan de andere kant wil de kandidaat ook wel weten voor wat voor soort bedrijf hij misschien gaat werken. Wat is de bedrijfscultuur en wat zijn opties die hij krijgt bij zijn potentieel nieuwe werkgever.
De oplossing
Een recruitment video zorgt ervoor dat het meteen duidelijk is wat je bedrijf uitstraalt. Door er grappige of serieuze dingen in te verwerken, leert de kandidaat het bedrijf kennen. Door vragen of dilemma’s erin te verwerken, leert het bedrijf de mogelijk kandidaat kennen. Na het spelen van deze interactieve video weet de kandidaat al precies of dit zijn soort bedrijf is of niet. Met een formulier of link adres na de video, zal hij dan ook geen twijfel hebben om een berichtje achter te laten om te vragen of hij snel op de koffie mag komen.
Deze versie is in animatie. Maar ook met video beeld is een recruitment video erg sterk. Naast de bedrijfscultuur leert de kijker meteen het kantoor en de mensen kennen. Een veel betere introductie is bijna niet te bedenken.
